diretoria executiva. delibera

Judiciário ● 04/12/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 10ª Região

3115/2020 Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região Data da Disponibilização: Sexta-feira, 04 de Dezembro de 2020 VOTO 646 preenchimento de requisitos previstos nas normas internas, como a lotação do empregado. Aduziu que se trata de parcela concedida de forma liberal despida de natureza salarial e que cabe à própria reclamada deliberar, de forma discricionária, sobre sua concessão. A verba Diferencial de Mercado se encontra prevista no Plano de ADMISSIBILIDADE Cargos, Carreiras

Judiciário ● 07/10/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região

3325/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 07 de Outubro de 2021 2190 O perito nomeado pelo juízo, no laudo apresentado, com Nesse contexto, ausente comprovação de efetiva indisponibilidade complementações, indicou e analisou parâmetros para a progressão orçamentária, afasto a alegação de ausência de cumprimento desse horizontal, vertical e reajustes concedidos ao reclamante. Em ID. requisito para que o autor fizesse jus à

Judiciário ● 07/10/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região

3325/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 07 de Outubro de 2021 2198 horizontal, vertical e reajustes concedidos ao reclamante. Em ID. requisito para que o autor fizesse jus às progressões pretendidas, 7F8663e, indicou diferenças devidas ao autor. por exemplo, nos ciclos apontados em ID. 4c1577b - Pág. 2 O reclamante impugnou as conclusões periciais no tocante à (2008/2009; 2009/2010; 2010/2011; 2011/2012; 2016/2017; ausência

Judiciário ● 22/08/2022 ● Tribunal Superior do Trabalho

3542/2022 Data da Disponibilização: Segunda-feira, 22 de Agosto de 2022 Tribunal Superior do Trabalho razão de limitações decorrentes de recursos financeiros disponibilizados, requisito que alega ser legítimo. Impugna referidas progressões, ainda, em razão de o valor apurado ser superior ao teto do nível ocupado pelo autor. Afirma que, em razão de implementação de PCCR em 2017/2018, 1,2% do valor da folha salarial foi destinado aos enquadramentos necessários, afastando alteraçõe