TJMG 19/01/2022 / Doc. / 12 / Caderno 1 - Diário do Executivo / Tribunal de Justiça do Estado de Minas Gerais
12 – quarta-feira, 19 de Janeiro de 2022 Diário do Executivo
Companhia de Tecnologia da Informação do Estado
de Minas Gerais - PRODEMGE
Diretor Presidente: Roberto Tostes Reis
Referência Legal: Constituição Estadual art. 73, § 3º, acrescido pelo art. 61 da EC nº 61, de 23/12/2003
Despesas com Pessoal – 4º Trimestre 2021
Outubro/2021
Novembro/2021
Dezembro/2021
Cargo/Emprego/Função
Total do Trimestre
Remuneração
Qte.
Remuneração
Qte.
Remuneração
Qte.
Diretor e Conselheiro
129.380,44 14
125.276,00 14
201.649,33 14
456.305,77
Assessor
153.962,28 10
151.378,51
9
226.404,47
9
531.745,26
Assessor e Assistente Amplo
1.533.035,78 212
1.939.531,64 216
2.701.168,09 219
6.173.735,51
Superintendente
145.341,41 12
211.869,63 12
219.278,94 12
576.489,98
Gerente
803.406,98 73
1.067.772,11 73
1.183.126,64 72
3.054.305,73
Técnico
6.010.219,30 699
7.526.874,24 694
10.301.387,14 688
23.838.480,68
Subtotal
8.775.346,19 1.020
11.022.702,13 1.018
14.833.014,61 1.014
34.631.062,93
Encargos Patronais
2.316.773,09 1.020
2.413.010,91 1.018
3.119.961,51 1.014
7.849.745,51
Total
11.092.119,28 1.020
13.435.713,04 1.018
17.952.976,12 1.014
42.480.808,44
Roberto Tostes Reis
Diretor Presidente
18 1581043 - 1
Instituto de Previdência dos Servidores do
Estado de Minas Gerais - IPSEMG
Presidente: Thiago Bernardo Borges
ATOS DA DIRETORIA DE PREVIDÊNCIA – PENSÕES POR MORTE
Concede, nos termos do Art. 40, §7º, da CF/88, C/ Red. da EC 103/19, C/C Arts. 4°, 6° e 19, da LC 64/02, com Redação da LC 156/20, benefícios
de pensão por morte a:
Nº Benefício
Instituidor
Beneficiário (s)
Data de Vigência
Protocolo
76126-5
Paulo Fernandes de Faria
Celene Maria Fernandes de Faria
07/08/2021
15/10/2021
76139-7
Ana de Lima Souza
Jose Antonio de Souza
18/08/2021
27/09/2021
76198-2
Vanyr Fonseca Cesar
Dirce Goncalves de Souza Cesar
06/12/2021
06/12/2021
Concede, nos termos do Art. 40, §7º, da CF/1988, C/ Red. da EC 103/2019, C/C Arts. 4°, 6° e 19, da LC 64/2002, com Redação da LC 156/2020,
benefícios de pensão por morte a:
Nº Benefício
Instituidor
Beneficiário (s)
Data de Vigência
Protocolo
76230-0
Sonia Pereira Campos Lima
Abel Pio Xii Lima
07/07/2021
31/08/2021
Retificação de Ato de Revisão de Valor Inicial, em cumprimento a diligência do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais:
Nº Benefício
Instituidor
Beneficiário (s)
69.651-0
Dirceia Carvalho Junqueira Mesquita
Jose Marcos Mesquita
Cancelamento do benefício de pensão, por contrariar o disposto na Lei Complementar nº 64/02:
Nº Benefício
Instituidor
Beneficiário (s)
61.211-1
Ana Celia Vaz Carvalho
Mario Lucio de Carvalho
Data de Vigência
26/11/2021
Diogo Soares Leite – Diretor de Previdência do Ipsemg
18 1581361 - 1
ATOS DA GERENTE DE PENSÃO
Indefere o pedido de pensão em favor de KELLY APARECIDA
PERDIGAO MAGALHAES FAGUNDES, uma vez que não
foi comprovada a convivência marital com o segurado MARCO
ANTONIO FAGUNDES, nos termos da legislação vigente à data do
óbito, tendo em vista documentos que evidenciam a separação de fato.
Processo nº 76.145-1.
Indefere o pedido de pensão em favor de CARMEN SILVEIRA
PRADO DE CARVALHO, uma vez que os documentos apresentados
não comprovaram a união estável com o segurado EDEZIO MOREIRA
DE CASTRO nos termos da legislação vigente à data do óbito. Além
disso, nos termos do art. 24 da Emenda Constitucional nº 103/2019, é
vedada a acumulação de mais de dois benefícios previdenciários pelo
dependente cônjuge ou companheiro. Processo nº 76.052-8.
Eliane Rocha de Araújo Andrade - Gerente de Pensão
18 1581298 - 1
ATO DA GERÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS
REGISTRA OPÇÃO POR COMPOSIÇÃO REMUNERATÓRIA,
nos termos, do art. 27, da Lei Delegada 174 de 26/01/2007, com
redação dada pelo art. 7º da Lei Delegada nº 182, de 21/01/2011, dos
servidores:
Masp 1305773-2, Flávio Henrique Oliveira Freitas pela remuneração
do cargo efetivo de ANE, acrescida de 50% do vencimento do cargo
comissionado DAI-25, SE1100136, a partir de 11/01/2021, data do
requerimento;
Masp 1072329-4, Maria da Conceição Moreira Novaes pela
remuneração do cargo efetivo de TSS, acrescida de 50% do vencimento
do cargo comissionado DAI-30, SE1100224, a partir de 11/01/2021,
data do requerimento;
Masp 619543-2, Liliane Moret Barreto Possato pela remuneração do
cargo efetivo de AUSS, acrescida de 50% do vencimento do cargo
comissionado DAI-23, SE1100001, a partir de 11/01/2021, data do
requerimento;
Masp 1072903-6, Renata Cristina Andrade de Oliveira pela
remuneração do cargo efetivo de AUSS, acrescida de 50% do
vencimento do cargo comissionado DAI-23, SE1100046, a partir de
17/01/2021, data do requerimento;
Masp 1074142-9, Cristiane Oliveira Reis pela remuneração do
cargo efetivo de AUSS, acrescida de 50% do vencimento do cargo
comissionado DAI-25, SE1100147, a partir de 11/01/2021, data do
requerimento;
Masp 1072387-2, Ewaldo Bayão Júnior pela remuneração do cargo
efetivo de MEDSS, acrescida de 50% do vencimento do cargo
comissionado DAI-25, SE1100142, a partir de 11/01/2021, data do
requerimento
Rafael Augusto Corrêa Lima
Gerente de Recursos Humanos.
18 1581358 - 1
Minas Gerais Administração e Serviços S.A - MGS
Diretor-Presidente: Marcelo Magalhães Rosa Isoni
DESPESA COM PESSOAL - 4º TRIMESTRE DE 2021
DEMONSTRATIVO DA DESPESA COM PESSOAL
(Referência legal: § 3º, art. 73 da Constituição Estadual, acrescido pelo art. 1º da EC nº 61, de 23/12/2003.)
MGS - Minas Gerais Administração e Serviços S.A.
Cargo/Emprego/Função
Outubro
Quant.
Novembro
Quant.
Dezembro
Quant.
Total Trimestre
Diretoria
R$ 120.213,00
5
R$ 180.319,50
5
R$ 180.319,50
5
R$ 480.852,00
Conselhos
R$ 65.500,00 15
R$ 65.500,00
15
R$ 65.500,00
15
R$ 196.500,00
Comissionados
R$ 1.567.285,21 352
R$ 2.232.714,75 371
R$ 2.370.115,57
401
R$ 6.170.115,53
Frentes de Serviços
R$ 41.510.276,87 24.103 R$ 59.982.827,11 24.219
R$ 62.404.511,99 24.257
R$ 163.897.615,97
Administração Central
R$ 1.330.851,79 458
R$ 2.016.374,49 462
R$ 2.016.345,12
464
R$ 5.363.571,40
Sub-Total
R$ 44.594.126,87 24.933 R$ 64.477.735,85 25.072 R$ 67.036.792,18 25.142
R$ 176.108.654,90
Encargos Patronais
R$ 16.197.364,41
R$ 23.423.158,26
R$ 24.354.398,86
63.974.921,53
Total
R$ 60.791.491,28
R$ 87.900.894,11
R$ 91.391.191,04
R$ 240.083.576,43
Luciana Feres Bichara Peixoto Gomes
Marcelo Magalhaes Rosa Isoni
Diretora
Presidente
18 1581273 - 1
Secretaria de Estado de Saúde
Secretário: Fábio Baccheretti Vitor
Expediente
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
REGISTRA AFASTAMENTO PRELIMINAR A APOSENTADORIA,
nos termos do § 24 do artigo 36 da CE/89 e artigo 9ºda LCE 64, de 2002,
redação dada pela LCE nº 156, de 2020,e para fim de aposentadoria
nos termos doArtigo 144 do ADCT da CE/89, incluído pela EC nº
104/2020c/c Art. 6º da EC nº 41/03, Aposentadoria Integral, do servidor:
MASP. 288.197-7 Jorge Eustáquio Herédia, a partir de 31/08/2021, no
cargo de Medico da Área de Gestão e Atenção a Saúde, V-B
CONCEDE ABONO DE PERMANÊNCIA nos termos doartigo
36, §20 da CE/89 redação dada pela EC/104/2020, e artigo 151 do
ADCT combinado c/c artigo 147 do ADCT, acrescentado pela Emenda
Constitucional nº104/2020 da servidora: MASP. 349.687-4 Silvane
Schettino Biscotto, a partir de 18/01/2022
18 1581211 - 1
RESOLUÇÃO SES/MG Nº 7976, DE 13 DEJANEIRO DE 2022.
Altera a Resolução SES/MG nº 7523, de 19 de maio de 2021, que
altera a Resolução SES/MG nº 6.928, de 26 de novembro de 2019, que
institui grupo de trabalho para atualização e implementação do Plano
de Integridade da Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais, nos
termos do Decreto Estadual nº 47.185, de 12 de maio de 2017, que
dispõe sobre o Plano Mineiro de Promoção da Integridade; e dá outras
providências.
O SECRETÁRIO DE ESTADO DE SAÚDE DE MINAS GERAIS,
no uso das suasatribuições legais que lhe conferem o inciso III do §1º
do art. 93 da Constituição Estadual, os incisos I e II do art.46 da Lei
Estadual n.º 23.304, de 30 de maio de 2019, e considerando:
- a Lei Federal nº 8.080, de 19 de setembro de 1990, que dispõe sobre
as condições para promoção, proteção e recuperação da saúde, a
organização e o funcionamento dos serviços correspondentes;
Minas Gerais
- a Lei Complementar Federal n.º 141, de 13 de janeiro de 2012, que
regulamenta o §3º do art. 198 da Constituição Federal para dispor sobre
os valores mínimos a serem aplicados anualmente pela União, Estados,
Distrito Federal e Municípios em ações e serviços públicos de saúde;
estabelece os critérios de rateio dos recursos de transferências para a
saúde e as normas de fiscalização, avaliação e controle das despesas
com saúde nas 3 (três) esferas de governo; revoga dispositivos das Leis
n.ºs8.080, de 19 de setembro de 1990, e 8.689, de 27 de julho de 1993;
e dá outras providências;
- a Lei Federal n.º 8.142, de 28 de dezembro de 1990, que dispõe
sobre a participação da comunidade na gestão do Sistema Único de
Saúde/SUS e sobre as transferências intergovernamentais de recursos
financeiros na área da saúde;
- a Lei Estadual n.º 13.317, de 24 de setembro de 1999, que contém o
Código de Saúde do Estado de Minas Gerais;
- o Decreto Federal n.º 7.508, de 28 de junho de 2011, que regulamenta
a Lei nº 8.080, de 19 de setembro de 1990, para dispor sobre a
organização do SUS, o planejamento da saúde, a assistência à saúde e a
articulação interfederativa, e dá outras providências;
- o Decreto Estadual nº 47.185, de 12 de maio de 2017, que dispõe
sobre o Plano Mineiro de Promoção da Integridade;
- aResolução SES/MG n.º 6.928, de 26 de novembro de 2019, que
institui grupo de trabalho para Atualização e Implementação do Plano
de Integridade da Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais, nos
termos do Decreto Estadual nº 47.185, de 12 de maio de 2017, que
dispõe sobre o Plano Mineiro de Promoção da Integridade;
- aResolução SES/MG n.º 6.977, de 19de dezembro de 2019, que altera
o artigo 4º da Resolução SES/MG nº 6.928, de 26 de novembro de
2019, que institui grupo de trabalho para atualização e implementação
do Plano de Integridade da Secretaria de Estado de Saúde de Minas
Gerais, nos termos do Decreto Estadual nº 47.185,de 12 de maio de
2017, que dispõe sobre o Plano Mineiro de Promoção da Integridade;
- a Resolução SES/MG nº 7523, de 19 de maio de 2021, que altera
a Resolução SES/MG nº 6.928, de 26 de novembro de 2019, que
institui grupo de trabalho para atualização e implementação do Plano
de Integridade da Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais, nos
termos do Decreto Estadual nº 47.185, de 12 de maio de 2017, que
dispõe sobre o Plano Mineiro de Promoção da Integridade; e dá outras
providências; e
- a Resolução SES/MG nº 7936, de 17 dezembro de 2021, que altera o
art. 2º da Resolução SES/MG n.º 6.928, de 26 de novembro de 2019,
que institui grupo de trabalho para atualização e implementação do
Plano de Integridade da Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais,
nos termos do Decreto Estadual nº 47.185, de 12 de maio de 2017, que
dispõe sobre o Plano Mineiro de Promoção da Integridade; e dá outras
providências;
RESOLVE:
Art. 1º – Alterar o art. 2ºda Resolução SES/MG nº 7523, de 19 de maio
de 2021, que passa a vigorar com a seguinte redação:
“Art. 2º – O Grupo de Trabalho de que trata a Resolução SES/MG n.º
6.928, de 26 de novembro de 2019, concluirá a atualização do Plano
de Integridade Específico que visa atender às disposições do Decreto
Estadual nº 47.185, de 12 de maio de 2017, no prazo de 300 (trezentos)
dias, a contar da data de publicação desta Resolução.”(nr)
Art. 2º – Ficam convalidados os atos praticados no âmbito dogrupo de
trabalho para atualização e implementação do Plano de Integridade da
Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais do dia 24 de julho de
2020 até a data de publicação desta Resolução.
Art. 3º – Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.
Belo Horizonte,13 de JANEIRO de 2022.
FÁBIO BACCHERETTI VITOR
Secretário de Estado de Saúde de Minas Gerais
18 1581364 - 1
EXPEDIENTE DA DIRETORIA DE
ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
CONCEDE LICENÇA PATERNIDADE, nos termos do inciso XIX do
art. 7º, c/c o §3º do art. 39 da CR/1988 e § 1º do art. 10 do ADCT
da CR/1988 por cinco dias ao servidor: MASP. 1476239-7, JUNIO
CESAR SANTOS PEREIRA, a partir de 06/01/2022.
18 1581128 - 1
Fundação Ezequiel Dias - FUNED
Presidente: Dário Brock Ramalho
PORTARIA FUNED N.º 10, DE 18 DE JANEIRO DE 2022.
Dispõe sobre a anulação e concessão de atos de progressão e promoção na carreira da servidora JOCIENE SILVA SAO JOSE, ocupante do cargo
de provimento efetivo das carreiras do Quadro de Pessoal da Fundação Ezequiel Dias, em razão do cumprimento da decisão judicial, Processo nº
5120567-65.2020.8.13.0024 e solicitado através do Memorando.FUNED/PRO.nº 34/2022.
O PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO EZEQUIEL DIAS - FUNED, no uso das atribuições que lhe foram conferidas pelo art. 7º, incisos III e VII do
Decreto Nº. 47.910, de 07/04/2020, e
CONSIDERANDO o disposto nos artigos 17, 18 e 21 da Lei Nº. 15.62, de 13/01/2005;
CONSIDERANDO a obrigação de fazer exarada nos autos do Processo nº. 5120567-65.2020.8.13.0024 (obrigação de trato sucessivo);
CONSIDERANDO o conteúdo do Memorando.FUNED/PRO.nº 34/2022;
RESOLVE :
Art. 1º ANULAR as progressões na carreira, nos termos do artigo 17 da Lei nº 15.462/2005, de 13 de janeiro de 2005, da servidora ocupante do cargo
de provimento efetivo das carreiras do Quadro de Pessoal da Fundação Ezequiel Dias, na forma do Anexo I desta Portaria.
Art. 2º CONCEDER as promoções por escolaridade adicional na carreira, nos termos do artigo 21 da Lei nº 15.462/2005, de 13 de janeiro de
2005, em cumprimento a decisão judicial Processo nº 5120567-65.2020.8.13.0024 e solicitado através do Memorando.FUNED/PRO.nº 34/2022, à
servidora ocupante de cargo de provimento efetivo do Quadro de Pessoal da Fundação Ezequiel Dias, na forma do Anexo II desta Portaria.
Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos à respectiva vigência.
Belo Horizonte, aos 18 de janeiro de 2022.
DARIO BROCK RAMALHO
Presidente da Fundação Ezequiel Dias
NOME
JOCIENE SILVA SAO JOSE
JOCIENE SILVA SAO JOSE
ANEXO I
(a que se refere o art. 1º da PORTARIA FUNED Nº 10/2022)
MASP
ADM
CARREIRA
NIVEL
GRAU
1350578-9
2
TST
II
C
1350578-9
2
TST
II
D
NOME
JOCIENE SILVA SAO JOSE
JOCIENE SILVA SAO JOSE
ANEXO II
(a que se refere o art. 2º da PORTARIA FUNED Nº 10/2022)
MASP
ADM
CARREIRA
NIVEL
1350578-9
2
TST
III
1350578-9
2
TST
IV
PUBLICAÇÃO
10/01/2020
07/01/2022
GRAU
A
A
VIGENCIA
01/01/2020
01/01/2022
VIGENCIA
31/12/2019
31/12/2021
18 1581385 - 1
Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais - FHEMIG
Presidente: Renata Ferreira Leles Dias
A DIRETORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA FUNDAÇÃO
HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS - FHEMIG no
uso das atribuições que lhe confere a Portaria Presidencial Nº 1479 de
24/08/2018, publicada em 25/08/2018, CONCEDE GRATIFICAÇÃO
POR RISCO Á SAÚDE - GRS, GRAU MÉDIO, nos termos da Lei nº
20.518, de 06 de dezembro de 2012, regulamentada pelo Decreto nº
46.104 de 11 de dezembro de 2012 e do Laudo da Gerência de Saúde e
Segurança do Trabalhador - GSST, dos servidores:
Shelma Castorino Penido, MASP 12694592, lotado no HIJPII, tec. de
enfermagem, a partir de 21/05/2021, adm. 2.
Bruna Aparecida Policarpo, MASP 14956346, lotado no HJXXIII,
técnico em patologia clínica, a partir de 08/04/2021, adm.1.
Mariana Borges, MASP 14979835, lotado no HJXXIII, tec. de
enfermagem, de 17/06/2021 a 29/11/2021, adm. 1.
Juliana Do Carmo Morais Dos Santos, MASP 13979810, lotado no
HJK, fisioterapeuta, a partir de 04/07/2021, adm. 2.
Simone Garcia Vieira, MASP 13707856, lotado no HJXXIII, tec. de
enfermagem, a partir 24/05/2021, adm. 2.
Claudia Barros Da Silva De Oliveira, MASP 14352421, lotado no
HJXXIII, assistente social, a partir de 31/05/2021, adm. 3.
Lilian Afonso Da Silva, MASP 13963806, lotado no HJXXIII,
farmacêutico bioquímico, a partir de 14/09/2021, adm. 2.
Vanessa Carla De Moraes Goncalves Cirino Fidelis, MASP 12718250,
lotado de HJXXIII, medico, a partir de 01/05/2018, adm. 2.
Renato Cancado Lasmar, MASP 14352280, lotado no HJXXIII,
médico, a partir 20/05/2021, adm. 3.
Juliana Metzker Oliveira Bergamo, MASP 14963847, lotado no
HJXXIII, médico, a partir de 25/05/2021, adm. 1.
Hinaiana Barbosa Miranda, MASP 14499081, lotado no HJXXIII,
farmacêutico bioquímico, a partir de 09/06/2021, adm. 3.
Leliane Oliveira Cruz Moura, MASP, lotado no HJXXIII, tec. de
enfermagem, a partir de 29/05/2021, adm. 3.
Danielle Anastacio Oliveira, MASP 13194600, lotado no HJXXIII, tec.
de enfermagem, a partir de 17/05/2021, adm. 2.
Bianca Duarte Araujo Santos, MASP 14755706, lotado n o HJXXIII,
médico, a partir de 17/05/2021, adm. 3.
Guilherme Gomes Ribeiro, MASP 14416507, lotado no HJXXIII,
medico, a partir de 16/05/2021, adm.2.
Alex Ribeiro De Oliveira, MASP 14901540, lotado no HJXXIII, tec. de
enfermagem, a partir de 14/05/2021, adm . 2.
Gesiane Aredes De Oliveira, MASP 14649982, lotado no HJXXIII,
assistente social, a partir de 17/05/2021, adm.2.
Flavio Henrique Bernardes Papa, MASP 14760888, lotado no HJXXIII,
medico, a partir de 17/05/2021, adm. 3.
Ana Luiza Martins Nobre, MASP 14888812, lotado no HIJPII, medico,
a partir de 23/11/2020, adm. 2.
Ana Luiza Martins Nobre, MASP 14888812, lotado no HIJPII, medico,
a partir de 05/04/2020, adm. 1.
Davidson Sayde Dos Santos, MASP 14679088, lotado no HJXXIII,
tec. de enfermagem, a partir de 20/05/2021, adm.2.
Luciana De Andrade Da Silva, MASP 12956751, lotado no HJXXIII,
tec. de enfermagem, a partir de 11/06/2021, adm.3.
Paula Lopes Ciolette, MASP 12999827, lotado no HJXXIII,
enfermeiro, a partir de 16/06/2021, adm 1.
Adriano Diniz Sampaio Curado, MASP 14970750, lotado no HJXXIII,
tec. de enfermagem, a partir de 04/06/2021, adm.1.
Daniella Ribeiro Serpa Pinheiro, MASP 12963021, lotado no HJXXIII,
tec. de enfermagem, a partir de 01/06/2021, adm. 3.
Ana Carolina Stefane De Oliveira, MASP 14979785, lotado no
HJXXIII, tec. de enfermagem, a partir de 24/06/2021, adm. 1.
Barbara Jessica De Melo Cezar Dias, MASP 14889539, lotado no
HJXXIII, enfermeira, a partir 30/04/2021, adm. 2.
Nayara Gabrielle Guimaraes Melo, MASP 14249437, lotado no
HJXXIII, médico, a partir de 26/05/2021, adm. 4.
Geisiane De Souza Bueno Leonor, MASP 14910210, lotado no
HJXXIII, tec. de enfermagem, a partir de 08/08/2020, adm.1.
Hosana Inacio Teodora, MASP 14910228, lotado no HJXXIII, tec. de
enfermagem, a partir de 09/08/2020, adm. 1.
Rosiene Lopes Da Silva, MASP 14910244, lotado no HJXXIII, tec. de
enfermagem, a partir de 21/08/2020, adm. 1.
Marcos Ramos Veigas, MASP 11696622, lotado no HJXXIII, tec. de
enfermagem, a partir de 11/08/2020, adm.2.
Andrea Maria Lemos, MASP 14979777, lotado no HJXXIII, tec. de
enfermagem, a partir de 11/06/2021, adm. 1.
Layza Nara Coelho Vieira, MASP 14979850, lotado no HJXXIII, tec.
de enfermagem, a partir de 10/06/2021, adm. 1.
Vanderleia Henriques De Freitas, MASP 14909204, lotado no HJXXIII,
tec. de enfermagem, a partir de 16/02/2021, adm.2.
Karla Shana Beloni, MASP 12148300, lotado no HJXXIII, tec. de
enfermagem, a partir de 21/04/2021, adm. 4.
Junia Maria Medeiros Da Silva, MASP 14963367, lotado no HJXXIII,
enfermeiro, a partir de 08/05/2021, adm. 1.
Marcela Abreu Menezes, MASP 12536173, lotado no HJXXIII,
farmacêutico, a partir de 27/07/2021, adm. 2.
Lidia Rocha Nunes, MASP 14983522, lotado no HJXXIII, nutricionista,
a partir de 12/07/2021, adm. 1.
Isabela Alves Campos De Lacerda, MASP 14874374, lotado no
HJXXIII, médico, a partir de 02/05/2021, adm. 2.
Rosineide Cristina TeixeirA, MASP 12206595, lotado no HJK, tec. de
enfermagem, a partir de 07/12/2020, adm. 3.
Talita Oliveira Leonel, MASP 14950208, lotado no HJK, farmacêutico
bioquímico, a partir de 07/04/2021, adm. 1.
Elaine De Resende Vaz, MASP 14338750, lotado no HJK, enfermeiro,
a partir de 07/08/2021, adm. 3.
Bruna Barbosa Coimbra Corlaite, MASP 14220081, lotado no
HJK,medico, a partir de 09/07/2021, adm. 2.
Gabriela Correa Reis Oliveira, MASP 14114854, lotado no HJK,
médico, a partir de 27/09/2021, adm. 3.
Mariley Da Paz Dos Santos, MASP 14900336, lotado no HJK,
enfermeiro, a partir de 19/05/2021, adm. 2.
Elisabete Costa Ferreira, MASP 08864910, lotado no HJK, enfermeiro,
a partir de 23/08/2021, adm. 4.
Documento assinado eletrônicamente com fundamento no art. 6º do Decreto nº 47.222, de 26 de julho de 2017.
A autenticidade deste documento pode ser verificada no endereço http://www.jornalminasgerais.mg.gov.br/autenticidade, sob o número 3202201182222290112.
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